Число назначений из кадрового резерва на должности в КТЖ выросло до 72%
АСТАНА, 5 ноя – Новости В АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (КТЖ) значительно выросло число назначений из кадрового резерва, сообщила в четверг пресс-служба компании.
«Этот показатель в процентном соотношении с 2012 года вырос с 18% до 72%. И это не случайно. В компании уделяется особое внимание проведению эффективной кадровой политике, приоритетным направлением в области управления персоналом является поиск, подбор, подготовка, продвижение по карьерной лестнице молодых талантливых специалистов», — говорится в сообщении.
Читайте также:
