ВБ и кабмин Казахстана запустили проект по развитию трудовых навыков
АСТАНА, 14 мар — Новости Всемирный банк и правительство Казахстана запустили проект по развитию трудовых навыков и стимулированию рабочих мест, официальная презентация которого прошла в столице республики в понедельник.
Проект финансируется Всемирным банком в размере 100 миллионов долларов при софинансировании со стороны кабинета министров Казахстана в размере 37 миллионов долларов. Проект предполагается реализовывать до 30 июня 2020 года, как указывается в совместном пресс-релизе Всемирного банка и министерства здравоохранения и социального развития Казахстана, он направлен на улучшение результатов занятости и на повышение квалификации трудовых кадров страны, нуждающихся в обучении.
«Одно из направлений работы Всемирного Банка с Казахстаном это социальная сфера … сегодня открывается еще одна важная подсистема совместной работы по этому направлению, по квалификации трудовых ресурсов. Важность этого проекта заключается в том, что в мире растет количество безработных, каждый третий не имеет работы в течение года», — сказала, открывая презентацию, министр здравоохранения и социального развития Казахстана Тамара Дуйсенова.
Это происходит, по ее мнению, в том числе и потому, что безработные не имеют квалификации и образования по профессиям, востребованным рынком. «Навыки, уровень квалификации этих людей (безработных) не всегда соответствует требованиям работодателей, и нынешний проект посвящен именно этому (повышению квалификации и обучению новым профессиям)», — отметила министр.
Максим МасловНазарбаев подписал новый Трудовой кодекс»Данный проект отражает смещение Казахстана к экономике, основанной на знаниях. Важно признание того, что человеческий капитал и навыки казахстанцев должны стать рычагом роста и повышения конкурентоспособности страны», — заявила в ходе презентации старший директор глобальной практики по образованию Всемирного банка Клаудия Костин.
По ее данным, проект предоставит возможность обучения безработным, самозанятым и занятым работникам, нуждающимся в обучении. Также проект сфокусируется на усовершенствовании государственных служб занятости и повышении потенциала учебных центров и учреждений для реализации программ развития навыков в соответствии со спросом на рынке труда.
«В целом, ожидается, что улучшение услуг рынка труда будет способствовать повышению уровня трудоустройства и сокращению периодов безработицы. Проект будет также способствовать повышению актуальности технического и профессионального образования, высшего образования и программ подготовки трудовых кадров. Для этого национальная система квалификаций будет приведена в соответствие с потребностями рынка труда, ориентируясь на профессиональные и образовательные стандарты и учебные планы, а также систему оценки и сертификации», — говорится в совместном пресс-релизе.
В ходе реализации проекта будет использована международная практика, когда работодатель определяет спрос на рынке труда. Для этого, по утверждению инициаторов проекта, представители частного сектора будут активно привлекаться к процессу выявления потребностей в подготовке кадров и развития их навыков для повышения производительности труда. «Мы проводили опросы, работодатели проявляют большую заинтересованность в такой работе», — заверил в ходе презентации заместитель председателя правления Национальной Палаты предпринимателей Казахстана «Атамекен» Тулемис Шотанов.
Как указывается в пресс-релизе, основным итогом реализации проекта должно стать улучшение доступа трудоспособного населения к соответствующей подготовке, что «даст экономические выгоды в формальном секторе как для компаний, которые смогут увеличить прибыль, так и для безработных и самозанятых, у которых повысятся шансы на трудоустройство и получение более высокой оплаты труда».
Читайте также:
